Directeur financier

Chargé de clientèle dans un cabinet de courtage

Présentation

Le chargé de clientèle dans un cabinet de courtage est un professionnel essentiel qui sert d’intermédiaire entre les clients et les compagnies d’assurances ou de placements financiers. Son rôle principal est de conseiller et d’accompagner les clients dans le choix des produits et services les mieux adaptés à leurs besoins, que ce soit pour des assurances, des crédits ou des investissements.

Au quotidien, le chargé de clientèle rencontre les clients pour analyser leur situation personnelle et financière, évaluer leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure. Il travaille en étroite collaboration avec les compagnies d’assurances et les institutions financières pour négocier les meilleures conditions pour ses clients. Il s’occupe également de la gestion des contrats, de leur souscription à leur renouvellement, en veillant à ce que les clients bénéficient des couvertures les plus avantageuses.

Rémunération brute annuelle

En moyenne (par an)

50,000€

30,000€
70,000€

Compétences requises

Le chargé de clientèle dans un cabinet de courtage participe à des actions commerciales et marketing pour attirer de nouveaux prospects et fidéliser la clientèle existante. La satisfaction et la confiance des clients sont au cœur de son activité. 

  • Connaissance des produits d'assurance et de courtage : Une compréhension des différents produits d'assurance, de crédit et d'investissement est essentielle pour conseiller efficacement les clients.
  • Connaître les techniques de vente et de négociation : La capacité à vendre des produits et à négocier des conditions favorables avec les compagnies d'assurances et les institutions financières est cruciale.
  • Compétences en communication : Il est important de pouvoir expliquer les produits et services de manière claire et compréhensible, et d'établir une relation de confiance avec les clients.
  • Être organisé : Gérer un portefeuille de clients nécessite une grande rigueur et une organisation impeccable pour assurer le suivi des contrats et des dossiers clients.
  • Capacité d'écoute : Savoir écouter les besoins et les attentes des clients pour leur proposer des solutions adaptées est fondamental.
  • Prospection et développement commercial : Être proactif dans la recherche de nouveaux clients et dans le développement de son portefeuille est indispensable pour réussir dans ce métier.
Candidature
Documentation