Directeur financier

Collaborateur d'agence

Présentation

Le collaborateur d'agence à dominante commerciale est un professionnel clé dans les agences bancaires, d'assurances ou immobilières, où il joue un rôle central dans le développement commercial et la gestion de la relation client. Son principal objectif est de maximiser les ventes de produits et services proposés par l'agence tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.

Au quotidien, le collaborateur d'agence accueille les clients et les prospects, identifie leurs besoins et leur propose des solutions adaptées, que ce soit pour des produits bancaires, des assurances ou des services immobiliers. Il réalise des entretiens de vente, négocie les conditions des offres et assure le suivi des dossiers clients. Il est également responsable de la prospection commerciale, en cherchant à attirer de nouveaux clients par des actions marketing et de terrain.

Rémunération brute annuelle

En moyenne (par an)

40,000€

30,000€
50,000€

Compétences requises

En plus de ses activités commerciales, le collaborateur d’agence joue un rôle de conseil en apportant des informations précises et pertinentes aux clients, les aidant à faire des choix éclairés. Le collaborateur d'agence doit donc avoir plusieurs compétences qui sont indispensable pour exceller dans ce métier : 

  • Compétences en vente et négociation : Il est crucial de maîtriser les techniques de vente et de négociation pour atteindre les objectifs commerciaux et convaincre les clients.
  • Compétences en communication : Une excellente capacité à communiquer clairement et efficacement est essentielle pour établir une relation de confiance avec les clients et présenter les produits et services de manière convaincante.
  • Sens de l’organisation : La gestion des dossiers clients et des tâches administratives nécessite une grande rigueur et une organisation impeccable pour assurer un suivi précis et efficace.
  • Capacité d'écoute : Savoir écouter les besoins et les attentes des clients permet de proposer des solutions adaptées et personnalisées, augmentant ainsi leur satisfaction.
  • Compétence en prospection commerciale : Être proactif dans la recherche de nouveaux clients et dans le développement du portefeuille clients est essentiel pour réussir dans ce métier.
  • Savoir s’adapter : La capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché, aux nouvelles offres de produits et aux attentes des clients est nécessaire pour rester compétitif.
Candidature
Documentation