Directeur du développement

Présentation

Le directeur du développement travaille sur la croissance et l'expansion d’une organisation. Son objectif principal est de trouver de nouvelles opportunités pour l'entreprise, que ce soit en développant de nouveaux produits, en explorant de nouveaux marchés, ou en élargissant la clientèle existante.

Le directeur du développement est responsable de la mise en place et du suivi de la stratégie de croissance de l'entreprise. Il analyse le marché, identifie les opportunités de croissance, développe des partenariats stratégiques et supervise les projets de développement.

Rémunération brute annuelle

En moyenne (par an)

82,500€

45,000€

120,000€

Compétences requises

Ce poste est stratégique et requiert une vision globale de l'entreprise et de son environnement. Pour réussir dans ce métier, plusieurs compétences sont donc indispensables :

Vision stratégique : Avoir une compréhension approfondie du marché et de l'industrie. Être capable de définir une vision à long terme et de formuler des stratégies pour atteindre les objectifs de croissance.
Compétences en leadership : Savoir motiver et diriger des équipes. Être capable de prendre des décisions importantes et de gérer des projets complexes.
Compétences en communication : Avoir d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Être capable de négocier et de convaincre des partenaires commerciaux, des investisseurs et des clients.
Compétences en gestion de Projet : Savoir analyser les données et les tendances du marché.
Savoir s'adapter : Être flexible et capable de s'adapter rapidement aux changements. Avoir un esprit innovant pour proposer des idées nouvelles et des solutions créatives.

Programme à suivre

Mastère (Bac+4/+5)

Mastère 2 Management de la cryptomonnaie, des NFTs et du metapatrimoine Mastère 1&2 Expert financier - option finance verte